Prof. Dr.
İBRAHİM AKSEL
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ >> YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ >> BİLİŞİM YÖNETİMİ
YÖK AKADEMİK ORCID: 0000-0002-2994-6735Eğitim Bilgileri
-
2003 - 2011 Doktora
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
2000 - 2003 Yüksek Lisans
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
1997 - 2000 Lisans
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Araştırma Alanları
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Mesleki Deneyim
-
2023 - PROFESÖR
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
BİLİŞİM YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
-
2018 - 2023 DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
BİLİŞİM YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
-
2013 - YARDIMCI DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
BİLİŞİM YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
-
2012 - 2013 YARDIMCI DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2011 - 2012 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2003 - 2011 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
İŞLETME ANABİLİM DALI
-
2000 - 2003 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
Üniversite Dışı Deneyim
-
2019 - 2019
Denizli Büyükşehir Belediyesi
Proje Danışmanlığı
-
2017 - 2017
Türkiye İhracatçılar Meclisi - Hisar Tekstil
Mentör
İdari Görevler
-
Bölüm Başkan Yardımcısı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
-
Anabilim Dalı Başkanı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
Yayınlar ve Eserler
Makaleler
-
The Relation Between National Culture and Countries’ Efficacy on Struggling Activities With Covid-19
Kent Akademisi
Özgün Makale Uluslararası
-
RELATION OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, LEADER-MEMBER EXCHANGE, SELF EFFICACY AND CAREER SATISFACTION
Pamukkale University
Özgün Makale Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL EMEKLERİ İLE TÜKENMİŞLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNEYÖNELİK GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
Knowledge Sharing Behavior Of Business Teachers Of Pakistani Universities An Empirical Testing Of Theory Of Planned Behavior
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Girişimcilik Eğilimi Bir Kamu Üniversitesinin İİBF sinde Öğrenim Gören Son Sınıf Öğrencilerinde Bir Araştırma
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
Measurıng Customer Satısfactıon And Loyalty Through Servıce Faırness Servıce Qualıty And Prıce Faırness Perceptıon An Empırıcal Study Of Pakıstan Mobıle Telecommunıcatıon Sector
The Science International (Lahore)
Özgün Makale Uluslararası
-
Assessment of Teachers Perceptions of Organizational Citizenship Behaviors and Psychological Empowerment An Empirical Analysis in Turkey
Procedia - Social and Behavioral Sciences
Özgün Makale Uluslararası
-
Kobi lerin Kurumsallaşmasında KOSGEB Desteklerinin Rolü
International Journal Of Academic Research and Studies
Özgün Makale Ulusal
-
Interpersonal Trust and Its Role in Organizations
International Business Research
Özgün Makale Uluslararası
-
Team Learning and Its Impact on Marketing Team Performance An Empirical Study
International Business Research
Özgün Makale Uluslararası
-
Ebe ve Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Malatya İli Merkez Sağlık Ocaklarında Yapılan Bir Uygulama
E-Journal of New World Sciences Academy
Özgün Makale Uluslararası
-
Strategic Approach To Product Design And Development Process And Effectiveness Of Industrial Design Practices
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
Bildiriler
-
ENDÜSTRİ 4.0’A DOĞRU ERP UYGULAMALARI
EJSER 10th INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON SOCIAL SCIENCES 19-21 November 2022 TURKEY
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ALGILANAN KURUMSAL DESTEK, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ, ÖZ-YETERLİLİK ve KARİYER TATMİNİ İLİŞKİSİ
EJSER 10th INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON SOCIAL SCIENCES 19-21 November 2022 TURKEY
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Ege Bölgesindeki Üniversitelerin Stratejik Planlarının Karşılaştırılması
4. Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
Bilişim Sistemlerinin Tarım Sektöründe Uygulanması: Denizli’de 2 Çiftlik Örneği
4. Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
Hemşirelik Öğrencilerinin Duygusal Zekâ Açısından İncelenmesi
Innovation and Global Issues Congress IV
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Etik Kodların İçerik Analizi ile Değerlendirilmesi
Innovation and Global Issues Congress IV
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İyi Yöneticinin Cinsiyeti Var Mı? “erkeksi”,“kadınsı” yada “androjen”
II. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
Özet bildiri Uluslararası
-
İyi Yöneticinin Cinsiyeti Var mı? erkeksi , kadınsı ya da androjen
2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
Corporate Governance Principles in the Light of Ethical Rules and Social Responsibility
3rd International Annual Meeting of Sosyoekonomi Society
Özet bildiri Uluslararası
-
Otantik Liderlik ve Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki ve Alan Araştırması
3. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
Öğretim Elemanlarının Örgüt İklimi Algılarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
3. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
YENİ NESLİN KARİYER TERCİHLERİNDEKİ İLK AŞAMA OLAN ALIŞ VERİŞ MERKEZLERİ VE ÖRGÜTSELBAĞLILIK PERSPEKTİFİYLE DEĞERLENDİRME
III. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK, İSTİHDAM VE KARİYER KONGRESİ12-15 EKİM 2017 MUĞLA / TÜRKİYE
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Girişimciliğin Cinsiyeti Olur Mu? “Erkeksi”, “Kadınsı” ya da “Androjen”
III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
Yeni Neslin Kariyer Tercihlerindeki İlk Aşama Olan Alış Veriş Merkezleri ve Örgütsel Bağlılık Perspektifiyle Değerlendirme
III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
Dünyayı Dönüştüren Gizli Kahramanlar Sosyal Girişimciler
Uluslararası Stratejik Araştırmalar Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
The Relationship Between Burnout And Job Satisfaction Research In A Call Center Employees
IX. European Conference on Social and Behavioral Sciences
Özet bildiri Uluslararası
-
Çalışanların Duygusal Emekleri İle Tükenmişlikleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Görgül Bir Araştırma
3. Uluslararası Çin'den Adriyatik'e Sosyal Bilimler Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İşletmelerin Çevre Hassasiyeti Sosyal Sorumluluk Perspektifinden Yeşil Yönetim
3. Uluslararası Çin'den Adriyatik'e Sosyal Bilimler Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İş Hayatında Nicel Başarı Tanımlamasına Bir Karşı Duruş Erdem Etiği Yaklaşımı
International Conference On Eurasian Economies
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Örgütsel Adalet ile Tükenmişlik Arasındaki İlişkinin Açıklanmasında İş Tatmininin Aracılık Rolü
Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences International Conference
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Girişimcilik Eğilimi Bir Kamu Üniversitesinin İİBF sinde Öğrenim Gören Son Sınıf Öğrencilerinde Bir Araştırma
Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences International Conference
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Sponsorluk TSF Sponsor Kurum Arasında Kazan Kazan Döngüsü
13. Uluslararası Türk Dünyası, Sosyal Bilimler Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
A Research on the Relationship between Job Stress and Burnout Levels of Traffic Policemen
1 st International Annual Meeting of Socioeconomy Society
Özet bildiri Uluslararası
-
Evaluation with Content Analysis of Human Resource Policy in Compliance with the Corporate Governance Principles for Businesses in Public Disclosure Platform
International Research Congress on Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Examining a variety of demographic characteristics that affect job satisfaction with the CHAID analysis
3rd International Conference on New Directions in Business, Management, Finance and Economics
Özet bildiri Uluslararası
-
Relationship Between Organizational Trust and Organizational Commitment A Research on Teachers
3rd International Conference on New Directions in Business, Management, Finance and Economics
Özet bildiri Uluslararası
-
Young Actors Of Social Entrepreneurship University Student Clubs As An Example
2nd International Symposium on Entrepreneurship And Career
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Türkiye 2023 Hedefi İçin İmovasyon Bir Araç Olabilir Mi
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi,
Tam metin bildiri Ulusal
-
Değişen Küreselleşme Ve Yeni Rekabet Anlayışı Çerçevesinde Sosyal Şebekeler Ve Stratejik Dış Kaynak Kullanımı
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Özet bildiri Ulusal
-
Intrapreneurship As A Competitive Advantage
5 th International Symposium On Business Administration
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Changing Competitive Strategies In The New Era Of Globalization The Use Of Differentiation As A Competitive Strategy In The Turkish Textile Industry
11th Annual Conference of the European Business History Association, Université de Genève
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Aile İşletmelerinde Yönetimin Devredilmesi Sürecinde Varisten Beklenen Özelliklerin Belirlenmesi İstanbul Örme Sanayicileri Derneği ÖRSAD Üyelerine Bir Uygulama
2. Aile İşletmeleri Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Organizational Problems Of Non Governmental Organizations NGOS
3 rd International NGO's Congress
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Aile İşletmelerinde Birinci Kuşak İle Sonraki Kuşakların Yönetim Anlayışlarındaki Farklılıkların Karşılaştırılması
3. Kobiler ve Verimlilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Effects of Globalisation on Maritime Industry Mergers Acquisitions
4 th International Logistics and Supply Chain Congress
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Şebeke Organizasyon Olarak Endüstriyel Bölgeler İmes Metal Paslanmaz Çelik Sanayi Sitesi Örneği
2. Kobiler ve Verimlilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Girişimcilerin İşletmelerin Gelişmesinde Etkili ve Engelleyici Olarak Gördüğü Faktörler
11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
Kitap / Kitap Bölüm
-
İnovasyon
BOY Yayınları
Tümü Ulusal
-
Örgütsel Davranış
Nobel Yayınları
Bölüm(ler) Ulusal
-
Yönetim ve Organizasyon Makaleleri:Kadın Akademisyenlere Armağan
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Ulusal
-
Yönetim Organizasyon Makaleleri
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Ulusal
-
2016 Business Strategies
LAP LAMBERT Academic Publishing
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Dijital İşletme
Cinius
Bölüm(ler) Ulusal
-
Liderlik ve Motivasyon
Nobel
Bölüm(ler) Ulusal
Projeler ve Patentler
Projeler
-
1 URHAN BOYA A.Ş., Güney Ege Kalkınma Ajansı, Temiz Üretim Mali Destek Programı, Beslemeli Yakıt/Kazan Sisteminden Çevre Dostu Hareketli Yakıt/Kazan Sisteme Dönüşüm Projesi
Araştırmacı Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç)
-
2 Küreselleşme Çerçevesinde KOBİ ler Kadın Girişimcilik ve Denizli Örneği
Araştırmacı ARAŞTIRMA PROJESİ
-
3 Devlet İstatistik Enstitüsü Pamukkale Üniversitesi ve Denizli Sanayi Odası nın işbirliği ile hazırlanan Denizli İmalat Sanayi Envanteri
Araştırmacı ARAŞTIRMA PROJESİ
-
4 Denizli Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanal İdaresi Genel Müdürlüğü, Stratejik Plan 2020-2024
Araştırmacı Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç)
-
5 Denizli Büyükşehir Belediyesi, Stratejik Plan 2020-2024
Araştırmacı Diğer (Ulusal)
-
6 URHAN BOYA A.Ş., Kobi Geliştirme Programı, Ürün Çeşitliliğinin, Kalitesinin, Katma Değerinin ve Üretimin Verimliliğinin Arttırılması Projesi
Araştırmacı Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç)
-
7 “İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentorluk Programı”
Danışman Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
-
8 ÖRGÜTLERDE ÖRTÜK BİLGİNİN FARKINDALIĞI VE ETKİN KULLANIMI DENİZLİ İLİNDEKİ İŞLETMELERDE ÖRNEK BİR ARAŞTIRMA
Yürütücü Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Sanatsal Faaliyetler
Ödüller
-
Kongre Bilim Kurulu tarafından BILIM TESVIK Ödülü
Uluslararası BSE
Diğer Kazak Kızlar Devlet Pedagoji Üniversitesi
-
İşletme Bölümü, bölüm ikincisi olarak mezuniyet
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
Tez Danışmanlığı
-
Hizmetkâr liderlik ve yöneticiye güven arasındaki ilişkinin araştırılması
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Algılanan kurumsal destek, lider-üye etkileşimi, öz-yeterlilik ve kariyer tatmini ilişkisi
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı Rolü
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütsel sosyalleşme ile örgütsel özdeşleşmenin ilişkisi
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Çalışanların eğitime yönelik algıları ile eğitimin bireysel ve örgütsel sonuçları arasındaki ilişki
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütsel güven ve işe adanmışlık ilişkisi
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Kurumsal sosyal sorumluluk ile kurumsal itibar arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Karanlık üçlü kişilik özellikleri ile girişimcilik niyeti arasındaki ilişki
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Duygusal zekâ, sosyal zekâ ve sosyal girişimcilik arasndaki ilişkinin incelenmesi
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Sağlık kurumlarında örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi ve bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
İnsan kaynakları yönetiminde psikoteknik testler ve bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütlerde örtük bilginin farkındalığı ve etkin kullanımı: Denizli ilindeki işletmelerde örnek bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı