Prof. Dr.
SABAHAT BAYRAK KÖK
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ >> İŞLETME >> YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖK AKADEMİK ORCID: 0000-0002-9118-6327Eğitim Bilgileri
-
1992 - 1995 Doktora
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
1990 - 1992 Yüksek Lisans
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
1984 - 1988 Lisans
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Araştırma Alanları
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Mesleki Deneyim
-
2007 - PROFESÖR
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2002 - 2007 DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
1995 - 2002 YARDIMCI DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
İdari Görevler
-
Bölüm Başkanı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
-
Anabilim Dalı Başkanı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
-
Bölüm Başkan Yardımcısı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
-
Bölüm Başkan Yardımcısı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
-
Bölüm Başkanı
Yurt İçi
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
Yayınlar ve Eserler
Makaleler
-
Kapitalizmin Deşifresi: Kapitalist-Entelektüel İttifakı ve Bilim Değerindeki Düşüş ile Yaşanılan İlkesizlik
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
Örgütsel Bağlılığın Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
Bankacılık Sektöründe Algılanan Örgütsel Destek İşte Var Olamama Durumunu Etkiler Mi?
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Örgütsel Bağlılığın Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISI VE ÖZ YETERLİLİK DÜZEYİNİN POLİTİK DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
Özgün Makale Uluslararası
-
Digital Entrepreneurship as an Example of New Generation Entrepreneurship and Digital Characteristics of Entrepreneurs
Pamukkale University
Özgün Makale Uluslararası
-
İşyerinde Yıldırma Davranışları Üzerine Bir Araştırma
Pamukkale University Journal of Business Research
Özgün Makale Uluslararası
-
Denison Örgüt Kültürü Modeli Bağlamında Örgüt Kültürü ve Örgütsel Güç Ilişkisi Üzerine Bir Araştırma
Istanbul Business Research
Özgün Makale Uluslararası
-
A Research on the Correlation Between Perceived Corporate Image and Organizational Identification
THE JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
Özgün Makale Uluslararası
-
İNSAN KAYNAKLARINDA DEĞİŞİMİN YENİ YÖNELİMİ: KARİYER YÖNETİMİ
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
ÖZEL BANKA ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ
ASIA MINOR STUDIES
Özgün Makale Uluslararası
-
Denison Örgüt Kültürü Modeli Üzerine Bir Araştırma
Eurasian Journal of Researches in Social and Economics (EJRSE)
Özgün Makale Uluslararası
-
AN EXAMINATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUAL CREATIVITY AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT LEVELS OF EMPLOYEES
EUROPEAN SCIENTIFIC JOURNAL
Özgün Makale Uluslararası
-
Denison Örgüt Kültürü Modeli Üzerine Bir Araştırma
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD)
Özgün Makale Uluslararası
-
The Relationship Between Psychological Contract Breach and Organizational Cynicism
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
AN EXAMINATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUAL CREATIVITY AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT LEVELS OF EMPLOYEES
EUROPEN SCIENTIFICC JOURNAL
Özgün Makale Uluslararası
-
DENİSON ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MODELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD)
Özgün Makale Uluslararası
-
Could Partipative Decision Making Be Solution For Organizational Silence Problem
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Organizational Voice Behaviour and Its Investigation in terms of Organizational Variables
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
The relationship between emotional labor and task contextual innovative job performance A study with private banking employees in Denizli
European Journal of Research on Education
Özgün Makale Uluslararası
-
Individual and organizational reflection of psychological violence mobbing
Pamukkale Journal of Eurasian Socioeconomic Studies
Özgün Makale Uluslararası
-
Örgüt Kültürünün Oluşumunda Etkili Olan Faktörler Ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
The Relationship Between Emotional Intelligence Dimensions and Conflict Management Strategies of Academics in Selected Turkish Universities
Dumlupınar Üniversitesi, SBE Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Vision Creativity Strategic Innovation and Transformational Leadership
Problems & Perspectives in Management
Özgün Makale Uluslararası
-
Organizasyonel Kurumsallaşmada Bir Değer Boyutu: İş Ahlakımızın Kurumsallaşması
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Özgün Makale Ulusal
-
İş Yaşamında Psiko Şiddet Sarmalı Olarak Yıldırma Olgusu ve Nedenleri
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
Özgün Makale Ulusal
-
İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Çevresel Faktörlerin İç Girişimcilik Üzerine Etkileri
Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Bilişim Teknolojilerinin Yönetsel ve Örgütsel Etkileri
Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergi
Özgün Makale Ulusal
-
Öğretim Elemanları ve Sanayici Açısından Üniversite Sanayi İşbirliğinin Değerlendirilmesi
Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından kariyer Yönetimi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Derleme Makale Ulusal
-
Türkiye de KOBİ lerin Genel Görünümü ve Finansal Krizlere Dayanıklılığı 5 ili Kapsayan Bir Araştırma
Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Erkek Yöneticilerin Çalışma Yaşamı ve Liderlik Davranışları Açısından Kadın Yöneticileri Algılama Tarzları
TODAİE Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Bilgi Toplumunda Kaliteli Eğitim Modeli Olarak Aktif Eğitim
Eğitim Yönetimi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Kalite Anlayışında Yeni Bir Yaklaşım Olarak Toplam Kalite Yönetimi
Verimlilik Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Örgüt Faaliyetleri Açısından Zaman Yönetimi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Bir Yönetim Etkinliği Olarak Karar Verme Metodları
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
Bildiriler
-
Entelektüel Sermayenin Örgütsel Çeviklik Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Yalova Üniversitesi 10. Örgütsel Davranış Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Algılanan Örgütsel Adalet: Bir Alan Araştırması
ASEAD 10. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İnsan Kaynakları Sürecinde İşe Alım Süreci:Bir Durum Analizi
II. International Applied Social Sciences Congress
Özet bildiri Uluslararası
-
Hemşirelik Öğrencilerinin Duygusal Zekâ Açısından İncelenmesi
Innovation and Global Issues Congress IV
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Etik Kodların İçerik Analizi ile Değerlendirilmesi
Innovation and Global Issues Congress IV
Tam metin bildiri Uluslararası
-
An Examination of the Relationship Between Individual Creativity and Perceived Organizational Support Levels of Employees
7th GLOBAL ACADEMIC MEETING
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Denison Örgüt Kültürü Modeli Üzerine Bir Araştırma
ASEAD II. International Conference on Social Sciences
Özet bildiri Uluslararası
-
İyi Yöneticinin Cinsiyeti Var mı? erkeksi , kadınsı ya da androjen
2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
The Relationship Between Psychological Contract and Organizational Cynicism
6th Eurasian Multidisciplinary Forum
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Otantik Liderlik ve Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki ve Alan Araştırması
3. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
Öğretim Elemanlarının Örgüt İklimi Algılarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
3. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu
Özet bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Uluslararası multidisipliner çalışmaları kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
A Research on the Perceptions of Employees on Organizational Power Sources
6. International Congress on Current Debates in Social Sciences
Özet bildiri Uluslararası
-
An Examination of the Relationship Between Emotional Intelligence and Conflict Management and A Research
6. INTERNATIONAL CONGRESS ON CURRENT DEBATES IN SOCIAL SCIENCE
Özet bildiri Uluslararası
-
Örgütsel Adalet ve Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
INTERNATIONAL CONFERENCE ON EURASIAN ECONOMIES
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Girişimcilikte Sosyal Değer İnşası Sosyal Girişimcilik
ULUSLARARASI AVRASYA EKONOMİLERİ KONFERANSI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Öğrenen Örgütün İç Girişimcilik Davranışına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
ULUSLARARASI AVRASYA EKONOMİLERİ KONFERANSI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İş Hayatında Nicel Başarı Tanımlamasına Bir Karşı Duruş Erdem Etiği Yaklaşımı
ULUSLARARASI AVRASYA EKONOMİLERİ KONFERANSI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Algılanan Kurumsal İmaj İle Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
23. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
Tam metin bildiri Ulusal
-
Algılanan Kurumsal İmaj ile Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Girişimciliğin Cinsiyeti Olur Mu? “Erkeksi”, “Kadınsı” Ya Da “Androjen”
III. Uluslararası Girişimcilik, İstihdam ve Kariyer Kongresi
Özet bildiri Uluslararası
-
Yeni Zirve Girişimcilikte Ahlakın Artan Değeri
Uluslararası Avrasya Ekonomileri Konferansı
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Kadın Girişimciler Erkek Girişimcilerden Farklı mıdır
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Yeni Fenomen Yeni Tehdit Neoliberal Politikalar ve Artan Yoksullaşma
Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Elektronik Postanın Bir Reklam Aracı Olarak Kullanılması ve İzinli Pazarlamadaki Rolü
6. Anadolu İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
İş Yaşamında Psiko Şiddet Sarmalı Olarak Yıldırma
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Küreselleşme ve Sendikal Hareket Artan Yoksullaşma
5. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Küreselleşmede İtici Güç Bilişim Teknolojileri ve Çalışma Hayatında Yaşanan Dönüşümleri
5. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
New Power Field for the Development of Entrepreneurship Women Entrepreneurs
Uluslararası Denizli ve Çevresi Tarih ve Kültür Sempozyumu
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Beşeri Sermayenin Geliştirilmesinde Önemli Bir Yönelim Alanı Kadın ve Girişimcilik
5. Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Beşeri ve Sosyal Sermayenin Geliştirilmesinde Önemli Bir Yönelim Alanı: Kadın Girişimcilik
5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Aile Şirketleri nde Yeniden Yapılanma Eğilimi ve Kurumsallaşma İhtiyacı
4. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Türk İmalat İşletmelerinin İş Ahlakı Ve Sosyal Sorumluluğa Yönelik Tutumları
11. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Kadın Cinsiyeti Yöneticilik ve Güç Bir Paradoks mu
8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı
Tam metin bildiri Ulusal
-
2000 li Yıllarda KOBİ ler İçin Bir Gelişim Stratejisi Olarak Stratejik Davranış Boyutu Modeli
Krizden Çıkışta KOBİ’lerin Yeniden Yapılanması ve 2000’li Yıllar İçin Değişim Stratejileri Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Yalın Üretim ve Yalın Yönetim
Denizli’de Sanayileşme ve Kentleşme Sempozyumu
Tam metin bildiri Ulusal
-
Toplam Kalite Yönetiminin Kamuda Uygulanmasının Pratik Güçlükleri
Kamu Yönetiminde Kalite I. Ulusal Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Stres ve Örgütsel Sonuçları
6. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Örgütlerde İnsan Öncelikli Yönetim Anlayışı ve Toplam Kalite Yönetimi
Örgütlerde İnsan Davranışı Sempozyumu
Tam metin bildiri Ulusal
-
Toplam Kalite Yönetimi ve Türkiye ye Yönelik Başarı Şartları
21. Yüzyıla Doğru Denizli Sanayi Sempozyumu
Tam metin bildiri Ulusal
-
Değişen Liderlik Anlayışı ve Türkiye Gerçeği
21. Yüzyılda Liderlik Sempozyumu
Tam metin bildiri Ulusal
-
Küreselleşme Bir Tehdit mi Yoksa Bir Fırsat mı
5. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Bilişim Teknolojilerinin Yarattığı Devrim Toplumsal ve Örgütsel Etkileri
Bilgi Teknolojileri Kongresi-II
Tam metin bildiri Ulusal
Kitap / Kitap Bölüm
-
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER
SERÜVEN YAYINEVİ
Bölüm(ler) Ulusal
-
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler
SERÜVEN YAYINEVİ
Bölüm(ler) Uluslararası
-
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER
SERÜVEN YAYINEVİ
Bölüm(ler) Uluslararası
-
UYGULAMADA VE TEORİDE YÖNETİM VE STRATEJİ TARTIŞMALARI
Yaz Yayınları
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XIX
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar VII
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
KADIN ve YOKSULLUK
Ekin Basım Yayın Dağıtım
Bölüm(ler) Uluslararası
-
KADIN ve YOKSULLUK
Ekin Basım Yayın Dağıtım
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Beta Basım Yayım Dağıtım
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Beta Basım Yayım Dağıtım
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Beta
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar VII
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Current Debates in Management and Organization
Ijopec
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Örgütsel Yaşamda Güç ve Politika
Gece Kitaplığı
Tümü Uluslararası
-
Disiplinler Arası Akademik Çalışmalar
Gece Kitaplığı
Bölüm(ler) Ulusal
-
DİSİPLİNLERARASI AKADEMİK ÇALIŞMALAR
Gece Kitaplığı
Bölüm(ler) Ulusal
-
Örgütsel Yaşamda Güç ve Politika
Gece Kitaplığı
Tümü Ulusal
-
Current Debates in Business Studies
IJOPEC Publication Limited
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Current Debates in Business Studies
IJOPEC Publication Limited
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Yönetim ve Organizasyon Makaleleri:Kadın Akademisyenlere Armağan
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Ulusal
-
Current Debates in Business Studies
IJOPEC Publication Limited
Bölüm(ler) Uluslararası
-
İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve Etik
Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi Yayını
Bölüm(ler) Ulusal
-
Türkiye de İşletmecilikte Yeni Perspektifler
Gazi Kitabevi
Bölüm(ler) Ulusal
-
Girişimciliğin Değişim ve Büyüme İsteği
Denizli İmalat Sanayi Envanteri Serisi 15, Basımevi Hayri Usluca
Tümü Ulusal
-
Girişimciliğin Değişim ve Büyüme İsteği
Denizli İmalat Sanayi Envanteri Serisi 15, Basımevi Hayri Usluca
Tümü Ulusal
-
Kariyer Yönetimi
Orion Yayınevi
Tümü Ulusal
-
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler ve Kadın Girişimciliği
Denizli Ticaret Odası Ekonomik Araştırma Serisi Yayın No:1, Gazi Kitabevi
Tümü Ulusal
-
Toplam Kalite Yönetimi ve Uygulanabilirliğine Yönelik Denizli de Bir Araştırma
Beta Basın Yayım Dağıtım A.Ş.
Tümü Ulusal
-
İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk
Beta Basın Yayım Dağıtım A.Ş.
Tümü Ulusal
Projeler ve Patentler
Projeler
-
1 DENISON ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MODELİ BAĞLAMINDA ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜTSEL GÜÇ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Danışman Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi
Sanatsal Faaliyetler
Ödüller
Tez Danışmanlığı
-
Çalışanların tükenmişlik düzeyi üzerine bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
İşletmelerde kurumsallaşma ve kurumsal girişimcilik ilişkisi üzerine bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
İş güvencesizliği algısı ve öz yeterlilik düzeyinin politik davranış üzerindeki etkisi
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Kurumsal itibar algısının çalışanın inovatif davranışı üzerindeki etkisinde teknoloji düzeyinin rolüne ilişkin bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Denison örgüt kültürü modeli bağlamında örgüt kültürü ve örgütsel güç ilişkisi üzerine bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütsel adalet algısı ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Duygusal zekâ ve çatışma yönetimi arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütlerde duygusal emek ve tükenmişlik ilişkisi üzerine bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütlerde güven algılamasının örgütsel sinizm üzerine etkisi ve bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Karar verme süreçleri ve örgütsel sessizlik
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı