Prof. Dr.

ESİN BARUTÇU

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ >> İŞLETME >> YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖK AKADEMİK ORCID: 0000-0001-6950-4117
Eğitim Bilgileri
  • 1996 - 2000 Doktora

    SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

  • 1993 - 1996 Yüksek Lisans

    SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

  • 1989 - 1993 Lisans

    SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Araştırma Alanları
  • Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

    Yönetim ve Organizasyon

Mesleki Deneyim
  • 2021 - PROFESÖR

    PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

    YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

  • 2016 - 2021 DOÇENT

    PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

    YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

  • 2001 - 2015 DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

    YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

  • 1994 - 2001 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

    YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI

İdari Görevler
Yayınlar ve Eserler
Makaleler
Bildiriler
Kitap / Kitap Bölüm
  • 2022MERT METİN, BARUTÇU ESİN

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE AKADEMİK ANALİZ VE TARTIŞMALAR

    Özgüt Yayınları

    Bölüm(ler) Uluslararası

  • 2021BARUTÇU ESİN

    İşletme Bilimine Giriş

    Kafka Kitap

    Bölüm(ler) Ulusal

  • 2008BARUTÇU ESİN

    Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları

    Seçkin

    Bölüm(ler) Ulusal

  • 2006BARUTÇU ESİN

    Bilgi Ekonomisi

    Başak

    Bölüm(ler) Ulusal

Projeler ve Patentler
Sanatsal Faaliyetler
Ödüller
Tez Danışmanlığı
  • Tamamlandı

    Liderlik algısı ile motivasyon arasındaki ilişki: Sporda Z kuşağı üzerine bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Dijital liderlik ve örgütsel çeviklik ilişkisi üzerine bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Örgütsel kronizm ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Psikolojik sözleşme ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Duygusal zekâ ile duygusal emek arasındaki ilişki: PAÜ Hastanesi örneği

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Yöneticilerin örgüt kültürü ve liderlik algılamalarına yönelik denizli ilinde bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Çatışma yönetimi ve bireysel değerler arasındaki ilişki

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Duygusal emek ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Mobbing ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Pamukkale Üniversitesi akademisyenlerine yönelik bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Kişilik özellikleri ile girişimcilik davranışı arasındaki ilişki: Denizli Meslek Yüksekokullarında bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Demografik değişkenlerin farklı kuşak ayrımlarında örgütsel sinizime etkisi

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Eğitim kurumlarında stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamaları ile örgütsel öğrenme arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Hastane çalışma koşullarının alt işveren çalışanlarında oluşturduğu stres ve etkileri

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Bireysel kariyer planlama ve kişisel başarı algısı arasındaki ilişki ve Pamukkale Üniversitesi'nde bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Yıldırmanın örgütsel sessizlik üzerine etkisi ve işletmelerde bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Örgütsel vatandaşlık davranışı ve iş tatmini arasındaki ilişki: Sağlık sektöründe bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Örgütsel iletişimin işgören verimliliği açısından değerlendirilmesi ve bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Koçluk yaklaşımının yönetici üzerine etkileri ve bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Günümüz işletmelerinde müşteri odaklı yönetim yaklaşımları ve müşteri memnuniyetine ilişkin bir araştırma

    Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    Örgütsel çatışma yönetimi ve bir uygulama

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı

  • Tamamlandı

    İşletmelerde personel seçme ve yerleştirmede yetkinlik yönetimi: Bir araştırma.

    Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı