Dr. Öğr. Üyesi
MEHTAP SARIKAYA
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ >> İŞLETME >> YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖK AKADEMİK ORCID: 0000-0002-9523-4154Eğitim Bilgileri
-
2013 - 2019 Doktora
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
-
2010 - 2013 Yüksek Lisans
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
-
2000 - 2004 Lisans
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
İŞLETME FAKÜLTESİ
Araştırma Alanları
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Mesleki Deneyim
-
2011 - ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Üniversite Dışı Deneyim
-
2010 - 2011
Denizli Cam Sanayi ve Ticaret A.Ş.
İnsan Kaynakları Sorumlusu
-
2007 - 2010
Cafer Sadık Abalıoğlu Holding
İnsan Kaynakları Uzmanı
-
2005 - 2006
Garanti Bankası
Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
İdari Görevler
Yayınlar ve Eserler
Makaleler
-
Örgütsel Bağlılığın Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
THE TRANSFORMATION PROCESS OF TURKISH SMES IN TERMS OF DIGITALIZATION AND SUSTAINABILITY
International Journal of Economics and Administrative Studies
Özgün Makale Uluslararası
-
KOBİ’LERDE ÇEVRESEL VE SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK: AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİ VE TÜRKİYE KARŞILAŞTIRMASI
KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ
Özgün Makale Uluslararası
-
A Research on the Correlation Between Perceived Corporate Image and Organizational Identification
THE JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH
Özgün Makale Uluslararası
-
The Relationship Between Psychological Contract Breach and Organizational Cynicism
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
A Research On The Relationship Between Organizational Silence And Burnout
The European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Organizational Voice Behaviour and Its Investigation in terms of Organizational Variables
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Could Partipative Decision Making Be Solution For Organizational Silence Problem
European Scientific Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Geçiş Sürecinde Halk Sektörü Girişimciliği
Pamukkale İşletme ve Bilişim Yönetimi Dergisi
Özgün Makale Ulusal
Bildiriler
-
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKA KAVRAMI
ASEAD 8. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
Özet bildiri Uluslararası
-
İnsan Kaynakları Sürecinde İşe Alım Süreci:Bir Durum Analizi
II. International Applied Social Sciences Congress
Özet bildiri Uluslararası
-
Bankacılık Sektöründe Öznel Kariyer Başarısına İlişkin Bir Araştırma
II. International Applied Social Sciences Congress
Özet bildiri Uluslararası
-
Postmodern Kültür Bağlamında Kuşaklararası Girişimcilik Olgusu ve Davranış Tutarsızlığı Üzerine Bir Araştırma
Uluslarası Avrasya Ekonomileri Konferansı
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Öğrenen Örgütün İç Girişimcilik Davranışına Etkisi Üzerine Bir Araştırma
ULUSLARARASI AVRASYA EKONOMİLERİ KONFERANSI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
A Research On the Relationship Between Organizational Silence and Burnout
4th Annual International Interdisciplinary Conference, AIIC 2016
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Algılanan Kurumsal İmaj ile Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
23. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
Tam metin bildiri Ulusal
-
Öğrencilerin Meslek Seçimi ve Kariyer Planları Üzerine Bir Araştırma
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
Topluluk Girişimciliği Denizli Babadağlılar Çarşısı Örneği
ULUSLARARASI AVRASYA EKONOMİLERİ KONFERANSI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
YENİ ZİRVE GİRİŞİMCİLİKTE AHLAKIN ARTAN DEĞERİ
ULUSLARARASI AVRUPA EKONOMİLERİ KONGRESİ
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ALTERNATİF BİR EKONOMİK MODEL OLARAK HALK SEKTÖRÜ VE DENİZLİ ÖRNEĞİ
ULUSLARARASI AVRUPA EKONOMİLERİ KONGRESİ
Tam metin bildiri Uluslararası
-
KADIN GİRİŞİMCİLER ERKEK GİRİŞİMCİLERDEN FARKLI MIDIR
4. ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK KONGRESİ
Tam metin bildiri Uluslararası
Kitap / Kitap Bölüm
-
Teknolojik Dönüşüm, İşletme ve Ekonomi
Ekin Yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Yönetim Düşüncesi ve Popüler Kültür Altında Örgütsel Davranışlar
Beta
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Current Debates in Management and Organization
Ijopec
Bölüm(ler) Uluslararası