Prof. Dr.
ZÜBEYİR BAĞCI
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ >> İŞLETME >> YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖK AKADEMİK ORCID: 0000-0001-7902-1485Eğitim Bilgileri
-
- 2009 Doktora
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
- 2002 Yüksek Lisans
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
-
1995 - 1999 Lisans
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Araştırma Alanları
-
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Yönetim ve Organizasyon
Mesleki Deneyim
-
2017 - DOÇENT
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2012 - 2017 DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2009 - 2012 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2002 - 2009 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
-
2000 - 2002 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
İdari Görevler
Yayınlar ve Eserler
Makaleler
-
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle Demografik Özellikler Arasındaki İlişkinin CHAID Analizi İle İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Manas Journal of Social Studies
Özgün Makale Uluslararası
-
Örgüt İkliminin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
Özgün Makale Uluslararası
-
Personeli Güçlendirme Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU DERGİSİ
Özgün Makale Uluslararası
-
DUYGUSAL EMEK İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİYİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Bir Kamu Kurumu Üzerinde Analitik Bir Araştırma
Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (anemon)
Özgün Makale Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA ANALİTİK BİR İNCELEME
Social Sciences
Özgün Makale Uluslararası
-
İŞ DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ:BANKACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Avrasya Sosyal ve Ekonom
Özgün Makale Uluslararası
-
İŞ-AİLE VE AİLE- İŞ ÇATIŞMASI İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ:İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Journal of Social And Humanities Sciences Research (JSHSR)
Özgün Makale Uluslararası
-
ÖRGÜTLERDE ADALET ALGISININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL EMEKLERİ İLE TÜKENMİŞLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNEYÖNELİK GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
KARARLARA KATILIM VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİ BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
An Investigation To Examine The Effect Of Nurses Organizational Justice Perceptions On Their Job Satisfactions
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Özgün Makale Uluslararası
-
HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ALGILARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
Girişimcilik Eğilimi Bir Kamu Üniversitesinin İİBF sinde Öğrenim Gören Son Sınıf Öğrencilerinde Bir Araştırma
İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
Özgün Makale Uluslararası
-
DUYGUSAL EMEĞİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ DENİZLİ İLİNDE HİZMET SEKTÖRÜNDE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdariBilimler Fakültesi Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
THE EFFECT OF MANAGERS POWER BASES ON EMPLOYEES JOB SATISFACTION A STUDY IN THE TEXTILE INDUSTRY
Journal of Management and Economics Research
Özgün Makale Uluslararası
-
Study of Some Demographic Properties Influencing the BurnoutLevels of Nurses in Public Hospitals by CHAID Analysis
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
DUYGUSAL ZEKA VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Özgün Makale Uluslararası
-
The relationship between emotional labor and task contextual innovative job performance A study with private banking employees in Denizli
European Journal of Research on Education
Özgün Makale Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMUNUN GÖREV VE BAĞLAMSAL PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Journal of Management and Economics Research
Özgün Makale Uluslararası
-
Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi Tekstil Sektöründe Bir İnceleme
International Journal
Özgün Makale Uluslararası
-
Çok Uluslu Isletmelerin Faaliyet Sekilleri Ve Organizasyon Yapıları
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Özgün Makale Ulusal
-
Yöneticilerin Güç Kaynaklarının Örgüte Bağlılıkları Üzerine Etkisi Çalışanların Algılamalarına Bağımlı Analitik Bir İnceleme
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Özgün Makale Uluslararası
-
Çalışanların Örgütsel Politika Algıları İle Politik Davranışları Arasındaki Karşılıklı İlişkiler
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
Özgün Makale Uluslararası
-
Tekstil Sektöründe Tam ve Kısmi Entegrasyon Uygulamaları
Tekstil Maraton Dergisi
Özgün Makale Ulusal
Bildiriler
-
ÖRGÜTSEL SİNİZM VE İŞ TATMİNİ ARASİNDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK ANALİTİK BİR ARAŞTIRMA
International Astana Conference on Humanities, Social and Education Sciences (ICHSES)
Tam metin bildiri Uluslararası
-
DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
International Astana Conference on Humanities, Social and Education Sciences (ICHSES)
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK ANALİTİK BİR ARAŞTIRMA
ULUSLARARASI BİLİM, TEKNOLOJİ ve SOSYAL BİLİMLERDEGÜNCEL GELİŞMELER SEMPOZYUMU
Tam metin bildiri Uluslararası
-
DUYGUSAL ZEKÂ VE STRESLE BAŞA ÇIKMA YOLLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ
ULUSLARARASI BİLİM, TEKNOLOJİ VE SOSYALBİLİMLERDE GÜNCEL GELİŞMELER SEMPOZYUMU
Tam metin bildiri Uluslararası
-
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ DEĞERLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
4. Uluslararası GAP İşletme Bilimleri ve Ekonomi Kongresi
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
4. ULUSLARARASI GAP İŞLETME BİLİMLERİ VE EKONOMİ KONGRESİ
Tam metin bildiri Uluslararası
-
SAĞLIK KURULUŞU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI: BİR KAMU HASTANESİNDE BİR ARAŞTIRMA
1. ULUSLARARASI IKTISADI IDARI BILIMLER VE YEREL YÖNETIMLER KONGRESI
Tam metin bildiri Uluslararası
-
DUYGUSAL EMEK VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: DENİZLİ’DEKİ ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ULUSLARARASI İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER VE YEREL YÖNETİMLER KONGRESİ
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE İŞE ADANMIŞLIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİRARAŞTIRMA
4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu
Tam metin bildiri Uluslararası
-
DUYGUSAL EMEK İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİYİ İNCELEMEYEYÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu
Tam metin bildiri Uluslararası
-
BANKA ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN İŞTEN AYRILMANİYETLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
AL-FARABI 1st International Congress on Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
PERSONELİ GÜÇLENDİRMENİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKAÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
AL-FARABI 1st International Congress on Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL SİNİZMİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ:BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
EUREFE 2017 ULUSLARARASI KONGRE
Özet bildiri Uluslararası
-
HEMŞİRELERDE İŞ STRESİ VE TÜKENMİŞLİK
EUREFE 2017 ULUSLARARASI KONGRE
Özet bildiri Uluslararası
-
İş Stresi ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerinde BirAraştırma
Innovation and Global Issues in Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Personeli Güçlendirmenin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi: KimyaSektöründeki Özel Bir Şirket Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Innovation and Global Issues in Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İŞ TATMİNİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ TEKSTİL SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
3rd International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL EMEKLERİ İLE TÜKENMİŞLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
3rd International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
Tam metin bildiri Uluslararası
-
HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ALGILARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
7th International Congress on Entrepreneurship (ICE 2016)
Tam metin bildiri Uluslararası
-
KARARLARA KATILIM VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİ BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
7th International Congress on Entrepreneurship (ICE 2016)
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL ADALET İLE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN AÇIKLANMASINDA İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ
1st International Conference on Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ BİR KAMU ÜNİVERSİTESİNİN İİBF SİNDE ÖĞRENİM GÖREN SON SINIF ÖĞRENCİLERİNDE BİR ARAŞTIRMA
1st International Conference on Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİNİN ÇEŞİTLİ DEMOGRAFİK FAKTÖRLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
1st International Conference on Scientific Cooperation for the Future in the Social Sciences
Tam metin bildiri Uluslararası
-
İş Tatmini Üzerinde Etkili Olan Çeşitli Demografik Özelliklerin Chaid Analizi İle İncelenmesi
3rd International Conference on New Directions in Business, Management, Finance and Economics
Özet bildiri Uluslararası
-
The Relationship Betvveen Emotional Lahor And Task Contextual lnnovative Job Performance A Study With Private Bank Employees in Denizli
III. EUROPEAN CONFERENCE ON SOCİAL AND BEHAVİORAL SCIENCE
Özet bildiri Uluslararası
-
İşyerinde Bukalemunlara Dönüşüyor Olabilir Miyiz Kişilik Özellikleri Ve İzlenim Yönetimi İlişkisi
2. Örgütsel Davranış Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
-
İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Dokuz Eylül Üniversitesi Uluslararası Kadın Konferansı
Tam metin bildiri Uluslararası
-
Örgüt ve Yönetim Yazınında Dört Kuram ve Türk Yönetim Yazınına Yansımaları
16. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Tam metin bildiri Ulusal
Kitap / Kitap Bölüm
-
YÖNETIM VE ORGANIZASYO ALANINDA ARAŞTIRMALAR VE DEĞERLENDIRMELER
Gece Kitaplığı
Bölüm(ler) Uluslararası
-
ÖĞRETMENLERDE DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK
Serüven Yayınevi
Tümü Uluslararası
-
SOSYAL BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XII
Eğitim Yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL TÜKENMİŞLİK
İKSAD Yayınevi
Tümü Uluslararası
-
Sosyal, beşeri ve idari bilimler alanında uluslararası araştırmalar XIV
Eğitim yayınevi
Bölüm(ler) Uluslararası
-
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME
İKSAD Yayınevi
Tümü Uluslararası
-
ÖRGÜTSEL ADALET VE DUYGUSAL EMEK
İKSAD
Tümü Uluslararası
-
ÖRGÜT GELİŞTİRME VE ÖRNEK UYGULAMALAR
İKSAD
Bölüm(ler) Uluslararası
-
İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar II
Gece Kitaplığı
Bölüm(ler) Uluslararası
-
ÖRGÜT İKLİMİ VE PSİKOLOJİK YILDIRMAİLİŞKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDEANALİTİK BİR ARAŞTIRMA
iksad publishing house
Tümü Uluslararası
-
CURRENT DEBATES INLABOUR ECONOMICS INDUSTRIAL RELATIONS
IJOPEC Publication Limited
Bölüm(ler) Uluslararası
-
Ekonomi Yazıları
Pamukkale Üniversitesi Yayınları
Bölüm(ler) Ulusal
Projeler ve Patentler
Sanatsal Faaliyetler
Ödüller
-
Bilim Teşvik Ödülü
Uluslararası BSE
Bilim - Sanat Ödülleri İktisadi kalkınma ve sosyal araştırmalar derneği
-
Bilim teşvik ödülü
Uluslararası BSE
Bilim - Sanat Ödülleri İktisadi kalkınma ve sosyal araştırmalar derneği
Tez Danışmanlığı
-
Duygusal Emek ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide İş Tatmininin Aracılık Rolü
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütsel adalet ve duygusal emek arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ'NE BAĞLI DEVLET OKULLARINDA BİR ARAŞTIRMA
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Çalışanların örgütsel adalet algıları ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki: Denizli ilinde görgül bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Personeli güçlendirmenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi ve bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Personel güçlendirme ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Bir alan araştırması
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Duygusal emek ve iş tatmini arasındaki ilişki: Denizli'deki özel okul öğretmenleri üzerinde bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı
-
Örgütlerde adalet algısının iş tatmini üzerine etkisi: Akdeniz Üniversitesi idari personeli üzerinde bir araştırma
Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı